康美藥業(yè)2026年青干培訓班現(xiàn)場合影

　　在公司深化“一體兩翼”經(jīng)營思路、聚力推動高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵階段，1月22日至23日，康美藥業(yè)2026年青干培訓班在普寧總部成功舉辦并圓滿收官。公司黨委書記、董事長賴志堅，黨委副書記、董事、董事會秘書、副總裁周云峰，黨委委員、紀委書記、人力資源部總監(jiān)何則正出席活動，各單位青年骨干60余人參加培訓。

　　本次培訓以“筑牢人才根基、支撐長遠發(fā)展”為主題，圍繞公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)攻堅的實際需求，精心設(shè)置“思想引領(lǐng)+實戰(zhàn)對話+管理賦能”三位一體課程體系，旨在打造一支既懂業(yè)務(wù)、善管理，兼具戰(zhàn)略視野、創(chuàng)新思維與協(xié)作精神的青年骨干隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入持久動能。

康美藥業(yè)黨委書記、董事長賴志堅在開班儀式上發(fā)表致辭

　　公司黨委書記、董事長賴志堅在開班儀式上，系統(tǒng)回顧了公司“十四五”奮斗歷程，指出每一步都凝聚著全體康美人的智慧與汗水，每一程都印證著“發(fā)展是唯一出路”的深刻道理。在“十五五”規(guī)劃開局之年，他強調(diào)，推動企業(yè)從傳統(tǒng)制造工廠向數(shù)據(jù)驅(qū)動的工業(yè)互聯(lián)平臺轉(zhuǎn)型是關(guān)乎企業(yè)未來生存發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略。青年骨干正值職業(yè)生涯黃金期，恰與康美戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、重塑輝煌的關(guān)鍵階段同頻共振，這既是時代賦予的寶貴機遇，更是歷史交付的沉甸甸責任。他闡釋了“德才兼?zhèn)?，知行合一”的康美用人標準，并寄語青年骨干：以“歸零心態(tài)”潛心學習，以“解題思維”學以致用，以“同窗之誼”共建共享；并號召全體學員：將培訓所學轉(zhuǎn)化為推動“一體兩翼”落地的實際行動，成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“沖得上、打得贏、靠得住”的中堅力量！

康美菁英·對話現(xiàn)場

團隊共創(chuàng)工作坊、4C團隊教練方法論現(xiàn)場

　　本次培訓在課程設(shè)計上注重“實戰(zhàn)賦能”與“思維破界”，通過“案例拆解+場景共創(chuàng)+方法論導入”三維聯(lián)動，為青年骨干打造沉浸式成長體驗?！翱得垒加ⅰυ挕本劢埂稊?shù)字化轉(zhuǎn)型實踐分享》《跨部門協(xié)同破局策略》專題，分享嘉賓信息與數(shù)字化部總監(jiān)張純、審計部總監(jiān)孟一琳通過案例拆解與經(jīng)驗互通，為青年骨干提供可借鑒可落地的轉(zhuǎn)型方法與協(xié)同工具；指導嘉賓周云峰、何則正全程參與，通過“問題診斷-方案共創(chuàng)-效果評估”閉環(huán)引導，助力學員將理論轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)能力?！皥F隊共創(chuàng)工作坊”以“公司發(fā)展畫布”為載體，開啟了一場別開生面的戰(zhàn)略解碼之旅：?學員們分組協(xié)作，共同完成企業(yè)藍圖主題繪畫創(chuàng)作，讓戰(zhàn)略共識從“紙上藍圖”變?yōu)椤靶闹泄沧R”。此外，本次培訓還特邀外部專家講師現(xiàn)場授課《4C（共識－聯(lián)結(jié)－勇氣）團隊教練方法論》，通過情景模擬與教練式引導，進一步強化學員的團隊共識、深度聯(lián)結(jié)與變革勇氣等領(lǐng)導力素養(yǎng)。?

結(jié)業(yè)儀式現(xiàn)場

　　近年來，公司已構(gòu)建起以“固本強基”為核心、以“創(chuàng)新育新”“數(shù)智賦能”為雙翼的立體化人才培養(yǎng)體系，通過財務(wù)骨干研修、管理干部提升、青年骨干鍛造等多層次專項培訓，系統(tǒng)打造支撐企業(yè)長遠發(fā)展的人才梯隊。本次青干培訓班是康美藥業(yè)持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略、構(gòu)建“數(shù)智人才領(lǐng)航工程”的關(guān)鍵落子。面向“十五五”發(fā)展新階段，康美藥業(yè)將堅持“人才是第一資源”的發(fā)展理念，持續(xù)優(yōu)化“培訓－實踐－認證”全鏈條培養(yǎng)機制，積極拓寬青年人才成長通道，強化組織智慧沉淀與效能轉(zhuǎn)化，為“一體兩翼”深化落地筑牢人才根基，共同繪就康美藥業(yè)轉(zhuǎn)型升級與跨越發(fā)展的嶄新篇章。

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