為建立和諧勞動關(guān)系，規(guī)避用工風險，提高人力資源工作人員對勞動法律法規(guī)認識和運用能力，6月10日，福瑞達舉辦“構(gòu)建和諧勞資關(guān)系維護勞動者合法權(quán)益”勞動法專題培訓會，福瑞達黨委委員、紀委書記周明、總部及直屬中心各部室負責人、各單位人力資源工作人員30余人參加培訓。

　　培訓邀請北京德恒律師事務(wù)所高級合伙人黃梁林律師授課，黃律師結(jié)合自身的從業(yè)經(jīng)驗，對單位規(guī)章制度的制定、勞動關(guān)系的處理等實際工作中的重點難點進行了分析和論述，以真實案例為依據(jù)，結(jié)合企業(yè)實際情況深度剖析，提出相關(guān)合規(guī)建議，并進行了互動交流和現(xiàn)場答疑，切實解決了工作中遇到的實際問題，對防范企業(yè)用工法律風險有重要啟示作用，加強了管理團隊對勞動法應(yīng)用的深入理解。

構(gòu)建和諧勞資關(guān)系維護勞動者合法權(quán)益

　　此次培訓，進一步加強了參會人員對勞動政策法律、法規(guī)的理解，提升了人力資源工作者對政策的把控能力，增強了他們的崗位責任意識。參訓人員紛紛表示，通過培訓提升了法律意識，增強了對于勞動法律法規(guī)的掌握和運用，認識到了處理勞動糾紛要向業(yè)務(wù)前端延伸，從源頭上進行風險防控，營造和諧勞動環(huán)境，提高企業(yè)法治建設(shè)為集團高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。