第二階段  實踐階段（行動，提升，4--6月）

目標：定位，團隊領導力學習，能夠復制基礎能力，跟隨，能夠初步溝通新人

收入；1萬/月

具體內容如下：

第四個月：

 1，主導，帶動A,B完成A1,A2,B1,B2的基礎能力學習成長工作：

 2，主導，帶動A,B完成A1,A2,B1,B2的市場裂變工作，其中有責任人協(xié)助

 3，協(xié)助A,B,帶動A1,A2,B1,B2完成A11,A12,A21,A22,B11,B12,B21,B22的新人計劃，能力復制工作

 4，加強對A,B的學習帶動

 5，按照計劃完成學習任務

 6，參加例會，會議，招商會

 7，每天和領導人，推薦人聯(lián)系

 8，收入：2萬/月

第五個月：

 1，知道配合A,B完成A11,A12,A21,A22,B11,B12,B21,B22的市場裂變

 2，能夠獨立召開家庭會議

 3，物色，培養(yǎng)6個人才，使其成為市場的加速點

 4，成為溝通事業(yè)機會，產(chǎn)品的專才

 5，按照計劃完成學習任務

 6，參加例會，家庭會議

 7，每天聯(lián)系領導人，推薦人

 8，收入：3萬/月

第六個月：

 1，自我領導力成長

 2，具備組織策劃各類會議的能力

 3，關注市場完整復制情況，給出方向

 4，每天和領導人，推薦人聯(lián)系

 5，參加例會，家庭會議，招商會

 6，全力配合領導人的目標

 7，按照計劃完成學習任務

 8，收入：5萬/月